Паколькі тэхналогія бярэ на сябе выкананне задачы за задачай, палягчаючы наша жыццё, мы пачынаем заўважаць змены, якія яна ўносіць у нашы працоўныя прасторы.Гэта не толькі абмяжоўваецца інструментамі, якія мы выкарыстоўваем для дасягнення працоўных мэтаў, але таксама ўключае наша працоўнае асяроддзе.За апошнія некалькі гадоў тэхналогіі істотна змянілі фізічнае асяроддзе нашых працоўных месцаў.Гэта толькі папярэдняе разуменне таго, наколькі тэхналагічнымі будуць нашы будучыя офісы.Неўзабаве офісы будуць уключаць яшчэ больш інтэлектуальных тэхналогій.
Падчас пандэміі многія спецыялісты ўсвядомілі, наколькі важныя іх працоўныя месцы.Нават з адпаведнымі дыстанцыйнымі інструментамі і праграмным забеспячэннем для сумеснай працы хатнім офісам не хапае таго ж асяроддзя, што і рэгіянальным офісам.Для многіх супрацоўнікаў хатні офіс з'яўляецца добрым асяроддзем, каб засяродзіцца на працы, не адцягваючы ўвагі, у той час як для іншых праца дома падчас абеду і сядзення на эрганамічным крэсле дае ім спакой.Тым не менш, многія супрацоўнікі ўсё яшчэ не могуць кампенсаваць сацыяльны аспект працы з калегамі, кліентамі і партнёрамі ў асяроддзі рэгіянальнага офіса.Мы не можам ігнараваць важнасць зносін, якія дапамагаюць нам у працы і працоўным асяроддзі.Офіс з'яўляецца важным месцам, якое адрознівае нашу сацыяльную і прафесійную ідэнтычнасць ад нашага хатняга жыцця, і, такім чынам, мы не можам ігнараваць офіс як спецыяльнае месца для эфектыўнай працы.
Як працоўная прастора можа дасягнуць поспеху ў бізнэсе
Згодна з рознымі навінамі і даследаваннямі, мы выяўляем, што офісная культура ніколі не скончыцца, а будзе толькі развівацца.Аднак розныя даследаванні паказваюць, што прызначэнне і асяроддзе офіса будуць мяняцца ў залежнасці ад таго, дзе знаходзіцца наш офіс.
Змена прызначэння азначае, што офіс больш не будзе проста месцам для працы.Фактычна, мы ўбачым, што кампаніі будуць выкарыстоўваць гэтую прастору для стварэння, стварэння і супрацоўніцтва з калегамі, аднагодкамі і кліентамі.Акрамя таго, працоўная прастора будзе часткай павышэння ўзаемадзеяння, вопыту і дасягненняў.
Ключ да будучых працоўных прастор
Вось некаторыя ключавыя фактары, з якімі мы хутка сутыкнемся ў будучых працоўных прасторах:
1.Працоўная прастора будзе сканцэнтравана на дабрабыце.
Шматлікія прагнозы сведчаць аб тым, што будучы офіс будзе вельмі арыентаваны на здароўе супрацоўнікаў.У адрозненне ад сучасных планаў аховы здароўя або абмеркаванняў балансу паміж працоўным і асабістым жыццём, кампаніі будуць засяроджвацца на шматмерным здароўі супрацоўнікаў, такім як псіхалагічнае, фізічнае і эмацыянальнае здароўе.Аднак кампаніі не могуць дасягнуць гэтага, калі супрацоўнікі цэлы дзень сядзяць у адным крэсле.Ім неабходна фізічнае рух, каб забяспечыць правільны абмен рэчываў і кровазварот.Вось чаму многія офісы звяртаюцца да сталоў, якія стаяць, замест традыцыйных сталоў.Такім чынам, іх супрацоўнікі могуць быць энергічнымі, ініцыятыўнымі і прадуктыўнымі.Каб дасягнуць гэтага ўзроўню, нам трэба стварыць культуру аховы здароўя, праграмавання і фізічнай прасторы і прыняць на сябе абавязацельствы.
2.Магчымасць хутка наладжваць і мяняць працоўнае месца
Дзякуючы персаналізаванай тэхналогіі і вялікім аб'ёмам даных міленіялы будуць патрабаваць больш хуткай і эфектыўнай дзейнасці на працоўным месцы.Такім чынам, эксперты мяркуюць, што працоўныя месцы павінны пераходзіць хутчэй, каб дасягнуць ранніх вынікаў.Будзе вельмі важна адаптавацца да змен на працоўным месцы праз каманды і асобных людзей, не наймаючы каманду для стварэння працэсаў.
3. Працоўнае месца будзе больш засяроджвацца на злучэнні людзей
Тэхналогіі сталі самым простым спосабам звязацца з іншымі ў супольнасцях па ўсім свеце.Тым не менш, мы ўсё роўна ўбачым шмат значных і сапраўдных сувязяў у нашым працоўным асяроддзі.Напрыклад, многія арганізацыі разглядаюць мабільную працоўную сілу як узаемазвязаную працоўную сілу, на якую разлічваюць многія кампаніі.Аднак некаторыя кампаніі ўсё яшчэ шукаюць спосабы звязаць аддаленых супрацоўнікаў з камандамі з дапамогай глыбокіх метадаў.Незалежна ад таго, як мы пачынаем працаваць выдалена, нам заўсёды патрэбны фізічны офіс, каб сабраць усіх супрацоўнікаў у адным месцы.
4.Павышаная персаналізацыя будучых офісаў
Калі мы ўлічым менталітэт, тэхналогіі, рух вытворцаў і жаданне міленіялаў мець зносіны, дзяліцца і дэманстраваць свае сапраўдныя асобы на працоўным месцы ў сацыяльных сетках, мы можам убачыць, як яны змяняюць будучыню офіса.У будучыні дэманстрацыя іх унікальнай індывідуальнасці і захапленняў на працоўным месцы будзе звычайнай і важнай.
Заключэнне
Планаваць будучыя змены няпроста.Аднак, калі мы пачнем рабіць невялікія крокі, засяроджваючыся на натхненні на працоўным месцы, персаналізацыі, наладцы і дабрабыце, мы можам дапамагчы нашай арганізацыі вылучыцца ў галінах будучыні.Нам проста трэба прыняць новыя функцыі адну за адной, пачынаючы з гэтага моманту.Гэта дазволіць нам апярэджваць галіну і служыць прыкладам для іншых арганізацый.
Час публікацыі: 29 сакавіка 2023 г